Domprost i Kristiansand domprosti

Vi søker etter ny domprost i Kristiansand domprosti

Domprosten leder prestetjenesten i prostiet, bistår biskopen i dennes tjeneste, er biskopens stedfortreder og gjør tjeneste som menighetsprest slik biskopen fastsetter. Domprosten utfører for øvrig de gjøremål som ligger til prostestillingen (jfr.tjenesteordning for prost).

Domprosten inngår som en del av staben i Kristiansand domkirke. I tillegg til domprosten, består staben av sokneprest, kapellan, daglig leder, 2 domkantorer, diakon, 2 kirketjenere og trosopplærer. I tillegg er Internasjonal prest knyttet til domkirkestaben.

Staben har kontorfelleskap med administrasjonen i Kristiansand kirkelige fellesråd, med lokaler i sentrum rett ved domkirken. I fellesrådet er det omlag 120 tilsatte fordelt på ca. 90 årsverk. Domprosten har sete i Kristiansand kirkelige fellesråd. Det forventes at domprosten samarbeider tett med kirkevergen og bidrar til samledelse på en god måte. Prosten har plass både i bispedømmets og fellesrådets ledergruppe. Det er tilsatt en prostesekretær i 30 % som administrativ hjelp for prosten.

Den som tilsettes må ha høy faglig og administrativ kompetanse og gode lederegenskaper. Vi søker en domprost som har evne og vilje til å inspirere og motivere medarbeidere og menigheter. Erfaring som leder, personlige lederegenskaper og formell lederkompetanse vil bli vektlagt. Videre vil gode samarbeidsevner bli tillagt stor vekt.

Vi søker videre etter en person med evne til strategisk tenkning om å være kirke i byen. Domprostiet preges av et rikt økumenisk fellesskap. Det forventes at domprosten bidrar positivt inn i dette og i dialogen mellom tros- og livssynsorganisasjonene i kommunen. 

Agder og Telemark bispedømme har denne visjonen å arbeide etter: «Mer himmel på jord»
Satsingsområder i strategiplanen for bispedømmet er: «Kirken åpner rom for tro. Kirken er der livet leves. Kirken er mer for flere."

Prosten er forpliktet på mål og strategier som gjelder for bispedømmet, og utfører de oppgavene som ligger til prostestillingen.

Forøvrig 

Den som blir tilsatt må rette seg etter: 

• endringer i tjenesteordning for proster og regler om lønnsforhold og aldersgrense for geistlige tjenestemenn 
• alle avgjørelser som måtte bli tatt med hensyn til tjenesten og tjenestested 

Det benyttes bokmål. Søker må bekrefte at han/hun behersker begge målformer. 

Kvinner oppfordres til å søke

Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest). 

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den  norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i 
søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.