Kapellan i Sandnes prosti med Hana sokn som tjenestested
Det er ledig 100 prosent stilling som kapellan i Sandnes prosti med Hana sokn som tjenestested, og med særlig vekt på ungdoms- og familiearbeid i menigheten. Hana menighet sin visjon er «Sammen gjennom livet» og vi søker en prest som kan arbeide selvstendig og sammen med stab og frivillige for å virkeliggjøre visjonen vår. Hana kirke er en vakker og funksjonell kirke som innbyr til både høytids- og hverdagsfellesskap. Her er gode rom som er tilrettelagt for alle aldersgrupper. Hana menighet har et mangfoldig barne- og familiearbeid, samt et solid konfirmantarbeid og godt samarbeid med barnehager og skoler i bydelen. Sammen med trosopplærer og pedagogisk leder har kapellanen hovedansvar for ungdoms- og familiearbeidet. Se videre presentasjon av Hana menighet på hjemmesiden: www.hanakirke.no. Kapellanen samarbeider med de øvrige prestene i Sandnes prosti, der kirkelige handlinger fordeles etter oppsatt turnus. Prosten samler prestene i prostiet til jevnlige pastoralsamlinger. Disse samlingene er av faglig, strategisk og sosial karakter. Beredskapsvakter skjer i samarbeid på tvers av flere prostier. Sandnes prosti består av 10 sokn og har 17 prestestillinger. Nøkkeltall Hana Menighet 2021 Innbyggere; ca. 8300 Medlemmer i soknet: 4971 Konfirmanter: 55
Arbeidsoppgaver
- Gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt plan og i samsvar med tjenesteordningen for
prester i Den norske kirke. Inntil 2 gudstjenester i Hana sokn per måned.
- Hovedansvar for konfirmantarbeidet i samarbeid med øvrig stab.
- Ledertrening.
- Møte på stabsmøter.
- Øvrig menighetsarbeid.
- Tjenesteuker og beredskap etter gjeldende ordning for Stavanger bispedømme.
Kvalifikasjoner
Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende / Master i teologi og praktikum.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Trives sammen med ungdom.
- God kommunikasjonsevne med unge mennesker.
- Har evne og ønske om å engasjere barn og unge i gudstjenester og annen virksomhet.
- Positiv og kreativ.
- Er fleksibel, og har evne og vilje til samarbeid.
Vi tilbyr
- Stillingen lønnes etter gjeldende regler i KAs lønnsregulativ.
- Vanlige godtgjørelser etter gjeldende regulativ. Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser.
- Pensjonsinnskudd og medlemskap i Statens Pensjonskasse etter ordningen for prester ansatt i
rettssubjektet Den norske kirke.
- Det gis tilbud om arbeidsveiledning (ABV).
Andre opplysninger
- Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser
som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
- Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke §
42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag
etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.
- Menigheten finansierer 50 prosent av stillingen, og daglig leder i menigheten leder arbeidet i denne delen av stillingen.
- 20 prosent av stillingen er arbeid i Sandnes prosti.
- Målformen er bokmål.
- Den som tilsettes deltar i bispedømmets beredskapsordning.
- Den som tilsettes bør ha førerkort og disponere bil.
- Den som tilsettes må legge frem politiattest (barneomsorgsattest) uten anmerkninger.
Kontaktinformasjon
• Gunnar Rønnestad, assisterende stiftsdirektør, 51846270
• Tom Krager, prost i Sandnes, 91244212
