Kirkeverge

• Utøve daglig ledelse og forvaltning av fellesrådets virksomhet i samsvar med vedtatte planer, budsjetter, gjeldende lover og forskrifter.
• Bidra til å realisere kirkens visjon om å være en levende, nær og tilgjengelig folkekirke i alle lokalsamfunn. 
• Lede, utvikle og motivere vår virksomhet, samt våre dyktige medarbeidere.
• Bidra til å skape gode relasjoner og samhandling med, og mellom menighetene i fellesrådsområdet.
• Være en synlig representant for fellesrådet i møte med offentlighet og media.
• Utvikle samarbeidet med bispedømmeråd og prestetjeneste til det beste for menighetene.
• Utøve og utvikle god samledelse i samarbeid med domprosten.
• Videreutvikle og skape gode relasjoner til kommunen og andre naturlige samarbeidspartnere.
• Være saksbehandler og sekretær for fellesrådet og andre utvalg
• Lede strategi- og utviklingsarbeidet for fellesrådet i samarbeid med menighetsrådene.

• Lederutdanning eller betydelig ledererfaring
• Økonomisk/administrativ utdannelse på høyskole eller universitetsnivå.
• Erfaring med budsjettarbeid og god økonomiforståelse. 
• God kjennskap til kirkelig forvaltning og organisering.
• Engasjement for kirkens visjon og oppdrag.
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig.
• Analytiske og strategiske ferdigheter.
• Erfaring og gode ferdigheter i bruk av dataverktøy.
• Relevant praksis kan kompensere for manglende utdanning.

• God gjennomføringsevne. Evner å jobbe systematisk, grundig og strukturert.
• Evne til å skape tillit og gode relasjoner internt og ekstern.
• Tilstedeværende og nærværende leder.
• Har evne og vilje til samarbeid. 

• En spennende og utfordrende lederstilling - med et viktig samfunnsoppdrag. 
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
• Gode digitale verktøy.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Bedriftshelsetjeneste og IA-virksomhet.
• Kollegaforum på regionalt, bispedømme- og landsnivå.
• Tilbud om kurs og opplæring innenfor aktuelle fagområder.

Annet:

Personlige egenskaper vil bli tillagt betydelig vekt. Kirkevergen rapporterer til det valgte fellesrådet. Krav om medlemskap i Den norske kirke. Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må dette grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Vi er den lille verdensbyen der hvor Glomma møter havet. I Fredrikstad kirkelige fellesråd er vi ca 80 ansatte fordelt på 10 menigheter og gravplasser. Åtte av menighetene holder til i Kirkens hus som ligger sentralt plassert i byens gågate. Her har også kirkevergen sin administrasjon. Vi arbeider i ei trygg og romslig folkekirke hvor livsmestring og livstolkning står i fokus.

Velkommen til oss!

Kontaktinformasjon: