Kateket/menighetspedagog
Ullensaker kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for 4 sokn, har ansvar for drift og vedlikehold av 5 kirker og er arbeidsgiver for 30 ansatte, fordelt på ca. 24 årsverk. Medarbeiderne er organisert i staber som jobber for en eller flere menigheter.
Ullensaker kirkelige fellesråd har ledig stilling som kateket/menighetspedagog. Stillingen er lokalisert til Hovin og Mogreina menigheter, med kontorplass ved Jessheim kirke. Stillingen innebærer samtidig samarbeid innen trosopplæringsarbeidet med øvrige to sokn i fellesrådsområdet, samt deltakelse i faglig fellesskap innen Øvre Romerike prosti.
Menighetene i Ullensaker er aktive med ukentlige tiltak for målgruppen. Vi har dynamiske trosopplæringsplaner med godt innarbeidede tiltak, samtidig som det er stor mulighet for videre utvikling av virksomheten.
Arbeidsoppgaver
- Tilrettelegge for faglig fellesskap og samarbeid innen trosopplæringsvirksomheten i fellesrådsområdet.
- Planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og utvikling av trosopplæringstiltak for barn og ungdom i alderen 6-18 år i Hovin og Mogreina, med særlig ansvar for konfirmantarbeidet.
- Breddetiltak og kontinuerlig tiltak for barn og ungdom.
- Samarbeid med øvrige ansatte og frivillige i trosopplæringsarbeidet.
- Administrere og tilrettelegge for utvikling av ungdomsarbeidet i fellesrådsområdet
- Rolle som koordinerende kateket/menighetspedagog innen Øvre Romerike prosti kan bli aktuelt å tillegge som oppgave i en begrenset del av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kateketer i Den norske kirke, eller relevant høyere utdanning innen kristendom/teologi og pedagogikk.
- Erfaring fra arbeid med barn og unge.
- Førerkort og mulighet for å disponere bil.
Personlige egenskaper
- Evne til å inspirere, lede, organisere, delegere og administrere.
- Trives i felleskap med barn og unge.
- Selvstendig og ansvarsbevisst.
- God på å jobbe i team med stab og frivillige i menighetene.
- Evne til å formidle evangeliet til alle aldersgrupper på en trygg måte.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Fleksibel arbeidstid.
- Tillegg for kvelds- og helgearbeid.
- Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP.
Særskilte krav
- Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke, jfr. Kirkeordning for Den norske kirke §40.
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jft Trossamfunnslovens § 20.
Kontaktinformasjon:
