Sokneprest i Otredal prosti med Vennesla sokn som tjenestested

Den norske kirke, Agder og Telemark bispedømme

Menighetens profil

Vennesla er en menighet i vekst. Kirken opplever økende medlemstall og driver et aktivt, strategisk arbeid for å videreutvikle folkekirkens plass i bygda. Menighetsstaben i Vennesla, Øvrebø og Hægeland har kontorfellesskap i Vennesla kirke som sto ferdig våren 2022. Staben består av sokneprest i Vennesla, sokneprest i Øvrebø og Hægeland, sokneprest i Iveland (som gjør en del tjenester i Vennesla), kirkeverge, kateket, ungdomsdiakon, trosopplærer, organist og kirketjener, alle i 100% stilling, samt diakon i 50% stilling, 2 menighetssekretærer, 2 vikarorganister og 2 kirketjenere i deltidsstillinger. Prosten har også kontor i Vennesla kirke.

Menighetens visjon er «En plass for alle». Vennesla nye kirke er en praktfull, moderne katedral og arbeidskirke med stor aktivitet hele uken. Kirken fungerer som møtested for folk i alle aldre, og har blitt et åpent og tilgjengelig gudshus midt i hjertet av bygda. Bygget rommer en stor bredde av fellesskap, kulturliv, temakvelder, musikk og utleie. I løpet av uken samles alle aldersgrupper fra babysang, søndagsskole, «etter skoletid», superonsdag, korsang, konfirmantsamlinger, yoga, kafe og en rekke lag og foreninger. I tillegg brukes den gamle kirken, som ligger like ved, til begravelser, vielser og hverdagsmesser en torsdagskveld i måneden. Hver søndag formiddag samles menigheten til gudstjeneste med søndagsskole og kirkekaffe. 

Vennesla kommune har et levende kulturliv som Den norske kirke er en sentral del av. Samarbeidet mellom prestene i prostiet er svært godt, og de møtes til regelmessige tjenestekonferanser.

Menighetens satsingsområder

Trosopplæring, ungdomsarbeid, utenforskap, frivillighet og gudstjenester.
Målet med trosopplæringen: Et trygt sted å være, tro og leve – «En plass for alle».

Aktiviteter

Babysang, barnas sangtime, barnekor, lys våken, tårnagenter, fasetiltak, ungdomsklubb. Etter skoletid, superonsdag (hvor det serveres middag til hele familien) mm.

Gudstjenestelivet

• God oppslutning om gudstjenestene, men potensiale til økning ved strategisk arbeid
• Frivillige gudstjenestelag deltar i alle gudstjenestene. Konfirmanter deltar som ministranter.
• Generasjonsgudstjenester en søndag pr. mnd.
• Gudstjenester i samarbeid med lag og foreninger, samt solidaritetsgudstjeneste og messe for mangfold.

Forøvrig

Den som blir tilsatt må rette seg etter: 
- endringer i tjenesteordning for sokneprester/kapellaner og regler om lønnsforhold og aldersgrense for geistlige tjenestemenn 
- alle avgjørelser som måtte bli tatt med hensyn til tjenesten og tjenestested 

Det benyttes bokmål. Søker må bekrefte at han/hun behersker begge målformer.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.  

Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest). 

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i 
søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g  

 

Arbeidsoppgaver

  • Sognepresten i Vennesla har hovedsakelig tjeneste i Vennesla menighet, og sete i menighetsrådet der.
  • Sognepresten i Vennesla er stedfortreder for prosten, og har hovedansvar for planarbeid knyttet til fordeling av gudstjenester sammen med de andre prestene.
  • Hovedansvar for forkynnelse og sjelesorg i menigheten. 
  • Tjenesteuke hver tredje uke etter oppsatt turnus.
  • Ansvar for organisering og oppfølging av frivillige gudstjenestelag
  • Deltagelse i konfirmantarbeidet sammen med ungdomsdiakon og kateket.
  • Faste andakter på aldersinstitusjoner i Vennesla og Hægeland.
  • Delta i trosopplæring og annet menighetsbyggende arbeid i samarbeid med trosopplærer og menighetsråd. 

Kvalifikasjoner

  • cand. theol/profesjonsstudium i teologi (etter 2004) 
  • praktisk teologisk utdanning 

Personlige egenskaper

  • God og trygg leder
  • Evne til å jobbe strategisk med å videreutvikle kirkens arbeid
  • Samlende leder med evne til å favne bredden i lokalmenigheten
  • Ønske om å bygge lokalmenighet sammen med stab og frivillige
  • En god formidler med evne å forkynne evangeliet på en levende måte til alle aldersgrupper.
  • Evne til å knytte forkynnelsen til livserfaringer og dagsaktuelle tema.
  • Evne og vilje til være synlig i lokalsamfunnet, og samhandle godt med kommune, lag og foreninger.
  • Evne til å bygge gode, stabile relasjoner i menighet og lokalsamfunn
  • Evne til å delegere, prioritere og sette grenser for egen tjeneste 

Vi tilbyr

  • Lønn som sokneprest i stillingskode 1555 
  • Etter- og videreutdanning 
  • Godtgjørelse etter gjeldende satser 
  • Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no  
  • Arbeidsveiledning (ABV) 

 

Vennesla – Grønn Urban Bygd

Vennesla er Agders femte største kommune, med over 15 000 innbyggere. Kommunen er en moderne innlandsbygd som grenser til Kristiansand i sør og Setesdal i nord. Riksvei 9 går fra Kristiansand gjennom Vennesla og videre til Setesdal og Haukeligrend. Sørlandsbanen går også gjennom Vennesla med stasjonene Vennesla og Grovane. Grovane stasjon er også utgangspunkt for Setesdalsbanen og Tømmerrenna, som er to av Sørlandets største turistattraksjoner.

Elva Otra renner gjennom Vennesla og har gitt naturlige forutsetninger for en rekke industribedrifter i kommunen. Vennesla har en stolt industrihistorie gjennom 100 år, som i dag videreutvikles med nye næringer tilpasset en ny tid. Vennesla er en kommune i vekst både når det gjelder innbyggertall, næringsutvikling og arbeidsplasser. Nærhet til naturen med satsning på turløyper, fiske og friluftsliv danner grunnlaget for mottoet «Grønn Urban Bygd». Bygdeidentiteten er viktig, samtidig som nærheten til Kristiansand sentrum gjør at alle storbyens fasiliteter er tilgjengelige. Beliggenheten mellom by og land gjør Vennesla attraktiv for folk i alle aldre.

Vennesla kirke sto ferdig i april 2022. Her finnes topp moderne kontorlokaler og alle andre fasiliteter som et kirkebygg kan inneholde. Gamlekirken er en langkirke som ble innviet i 1830. Hele kirkeanlegget ligger samlet sentralt i Vennesla, omkranset av skoler og i gangavstand til sentrum.

 

Kontaktinformasjon:

Lars Peder Holm
Personalsjef
 E-post:LH379@kirken.no
 
Rune Stormark
Prost (permisjon fra 31.3)
 E-post:rs925@kirken.no
 
Nils Terje Andersen
Fungerende prost i Otredal fra 1.4
 E-post:na895@kirken.no
Arbeidsgiver Agder og Telemark bispedømme
Kategori Kirker og trossamfunn
Arbeidssted Vennesla kirke, Vennesla
Publisert 2025-03-24
Søknadsfrist 2025-04-13
Stillingstype Fast, 100%
Antall stillinger 1
Sektor Offentlig
Søk på stillingen
Agder og Telemark bispedømme

Kristiansand
Områder  
Vis alle områder
Sortér etter 

Ledige stillinger