Utstein Pilegrimsgard har ledig stilling som daglig leder.
Å være daglig leder innebærer å administrere virksomheten på Pilegrimsgarden, ivareta arbeidsgiveransvaret på vegne av styret, ha oppgaver knyttet til forvaltning av bygg og eiendom og planlegge og lede retreat og samlinger i samarbeid med styre og utvalg.
Visjonen for Utstein Pilegrimsgard er å være «Et stillhetens sted som viser veg til Kristus». Det arrangeres egne retreat, kurs og pilegrimsvandringer og plassen er åpen for menigheter og grupper som ønsker å ha egne samlinger. Pilegrimsgarden har et godt samarbeid med Utstein Kloster. Enkeltpersoner kan bruke plassen til meditasjon og studier og innbys til å følge tidebønnsrytmen. Det er 12 overnattingsrom.
Staben består av daglig leder, kjøkkenleder(deltid), frivillighetskoordinator (deltid) og renholder (deltid). Til tider leies det inn ressurspersoner for å ta seg av spesielle arbeidsoppgaver. Ellers baserer driften seg på mange frivillige.
For mer informasjon om drift og program se utsteinpilegrimsgard.no
Arbeidsoppgaver
- Sikre stabil drift og lede i henhold til foreliggende planer, visjoner og strategier
- Promotere og utvikle retreat- og pilegrimsarbeidet i kirken
- Ivareta personalansvar og medarbeiderutvikling, bygge team både blant ansatte og frivillige
- Følge opp og gjennomføre programplaner, budsjett og økonomistyring og HMS-tiltak
- Forberede møter, saksbehandling og følge opp vedtak i styret
- Koordinere Pilegrimsgardens aktiviteter, involvere og sikre god informasjonsflyt til alle ansatte og frivillige
- Overordnet ansvar for rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere
- Fostre godt samarbeid med menigheter i bispedømmet og institusjoner i bydelen.
Kvalifikasjoner
- Tre-årig relevant høyskoleutdanning, gjerne innen administrasjon/ personalledelse/ økonomi/ kirkefag
- Relevant erfaring med kristne retreater
- Ledererfaring og evne til å ha en tydelig rolle i fellesskapet
- Erfaring med budsjett, regnskap og bruk av IKT
Personlige egenskaper
- Klar bevissthet om utøvelse av lederrollen
- Åpen, inkluderende og kontaktskapende
- Evne til å se, involvere, motivere og engasjere ansatte og frivillige
- Tydelig og helhetstenkende
- Ansvarsfull, effektiv og strukturert
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor
- En variert og utfordrende jobb i et spennende fellesskap
- Fleksibel arbeidstid
- Stavanger kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn
Annet
- Søker må̊ være medlem i Den norske kirke
- Det må̊ påregnes kvelds- og helgearbeid
- Det må̊ fremlegges tilfredsstillende politiattest i hht Trossamfunnsloven § 20 før tilsettelse
- Ved tilsettelse blir en ansatt i Stavanger kirkelige fellesråd, med arbeidssted på Utstein Pilegrimsgard
Kontaktinformasjon:
