NLA Høgskolen er en privat, akkreditert høgskole som arbeider ut fra et kristent verdigrunnlag. Vi har omkring 3000 studenter og 300 ansatte fordelt på våre fire studiesteder i Bergen, Oslo og Kristiansand.
NLA Høgskolen har forskning, utviklingsarbeid, undervisning, veiledning og formidling som sine viktigste oppgaver og vil legge til rette for et godt faglig, sosialt og kristent miljø for studenter og ansatte, med respekt for den enkeltes livssyn.
Avdeling for interkulturelle studier er en vitenskapelig avdeling ved NLA Høgskolen og har i dag cirka 280 studenter på bachelor- og masterprogram, både som campusbaserte og nettbaserte studier. Interkulturelle studier på NLA Høgskolen er interdisiplinært og har kulturforståelse, interkulturell kompetanse, religion, mangfold og flerkulturalitet, lokale og globale relasjoner, menneskerettigheter, sosial ulikhet, og sosial rettferdighet, som primære faglige pilarer, med vekt på interkulturelle relasjoner. Avdelingen er lokalisert i Bergen og Kristiansand, søker må påregne at det kan bli noe reising mellom Bergen og Kristiansand. Det vil være noe mulighet for hjemmekontor, men tilstedeværelse på campus forventes også.
NLA Høgskolen lyser ut en fast og en midlertidig stilling i interkulturell kompetanse ved NLA Høgskolen. Avdelingen ønsker å øke den faglige kompetansen innen sosialantroplogi, sosiologi, kulturstudier, interkulturelle studier, mangfoldsstudier e.l. Erfaring med undervisning- og forskning om mangfold og flerkulturalitet i en nordisk kontekst, og/eller nettpedagogikk vil være en fordel, og undervisnings kompetanse i inklusjons- og eksklusjonsprosesser.
Vitenskapelig ansatte ved NLA Høgskolen skal være aktive i forskergrupper.
Søkere til alle stillingstyper må kunne dokumentere relevant universitets- og høgskolepedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning, i tråd med forskrift og NLA Høgskolens retningslinjer. Søkere som ikke oppfyller kravene til universitets- og høgskolepedagogisk kompetanse ved ansettelsestidspunktet pålegges å oppfylle dem innen to år etter ansettelsen.
På grunn av stillingens karakter må søkere beherske norskferdigheter på nivå B2, eller et annet skandinavisk språk, muntlig og skriftlig som undervisnings- og veiledningsspråk ved tiltredelse.
Den som tilsettes i stilling som førsteamanuensis, kan ifølge gjeldende retningslinjer søke om opprykk til professor. Vurdering for professorkompetanse vil måtte skje etter tilsetting. Den som tilsettes i stilling som høgskolelektor, kan ifølge gjeldende retningslinjer søke om opprykk til førstelektor. Vurdering for førstelektorkompetanse vil måtte skje etter tilsetting.
Kriteriene for tilsetting i stilling som professor/førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor går fram av forskrift til universitets- og høyskoleloven fastsatt av Kunnskapsdepartementet: Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften) - I. Generelle bestemmelser - Lovdata. NLA Høgskolens kriterier for vurdering av søknader kan tilsendes etter nærmere forespørsel.
Søkere må innen søknadsfristen sende inn følgende dokumenter til www.jobbnorge.no:
NLA Høgskolen er en kristen høgskole og søker etter kandidater som vil bidra til at høgskolens formål realiseres ut fra dens verdimessige grunnlag og arbeide i lojalitet mot dette. Vi ber om at dette kommenteres i søknaden.
Søkere til vitenskapelige stillinger blir vurdert av en sakkyndig komité. Denne bedømmelsen skjer på bakgrunn av kompetanse slik den er dokumentert i søknaden med vedlegg. Søknader fra klart ikke-kvalifiserte søkere blir ikke sendt videre til vurdering i sakkyndig komité.
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju før endelig innstilling. I den samlede vurderingen av søkerne, vil erfaring, faglig kompetanse, personlige egenskaper og motivasjon for stillingen bli tillagt vekt.
Spørsmål om stillingen kan rettes til: HR-leder Elin Constanse Gilje, tlf. 905 61 906, e-post: elin.gilje@nla.no eller avdelingsleder ved interkulturelle studier, Øyvind Aadland, tlf. 38 90 15 49, epost: oyvind.aadland@nla.no.
Søknadsfrist: 15. januar
Tiltredelse: etter avtale.